Une offre de services spécialement conçue et pensée pour convenir à tous les acteurs clefs de l’entreprise indépendamment de sa taille et de son degré de maturité

Parce que la croissance et la pérennité d’une organisation, quelle qu’elle soit, ne peut s’entendre sans l’intégration des jeunes générations et des personnes en situation de handicap, une attention particulière est également portée par Tie-Break Conseil aux jeunes diplômés et aux acteurs oeuvrant pour l’inclusion des personnes vulnérables.

Identité & déontologie

Une expertise RH et des convictions au service de votre organisation

Clin d'oeil

Déjà quelques références à découvrir ! Et une passion, le tennis, avec ses valeurs

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Un rendez-vous nous permettra de mesurer la pertinence d’une collaboration

Un service adapté à vos besoins

Des recrutements mieux ciblés

Formation au coaching, formation spécifique autour de la thématique du handicap en entreprise, 15 ans de participation active à des Comités de Direction avec des restructurations majeures et 3 langues de travail : Anglais, Espagnol et Français.

18

années d'expérience

800

recrutements réalisés
en France et à l'étranger

100

objectif de satisfaction

Offre

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Conseils stratégiques RH

Des sessions thématiques adaptées à vos besoins : PME/PMI & professions libérales, Multinationales et DG / DRH / Comités de Direction / Equipes managériales, Startups, Représentants du personnel et Salariés.

Conseil et enseignement

Favoriser l’insertion professionnelle des jeunes diplômés dans un contexte de perpétuels changements : Sessions en plénière, Ateliers de professionnalisation, Sessions de coaching individuel.